スタッフにとって働きやすい環境を追求 | 札幌で訪問看護の求人なら充実した福利厚生のみいな訪問看護リハビリステーション

看護のお仕事を進めていく中で、体力的にも精神的にも大変な思いをする場面も少なくありません。また、ご利用者様が安心して日常生活を過ごせるように支えるお仕事だからこそ、命をお預かりしていると言っても過言ではありません。

そこで、スタッフ一人ひとりにとって働きやすい職場環境づくりを徹底し、看護における「無駄・無理・無意味」に該当する業務を極力省けるように努めております。勤怠管理は支給するタブレット端末とスマホで行い、出先でも電話して状況を共有できるように、ネット回線を使用した電話サービスにも加入いたしました。

応募を検討されている方の中には「お仕事に慣れるまで時間がかかりそう」「スタッフの中にすぐ馴染めるか心配」などの不安を抱える方も多くいらっしゃいます。しかし、実際に勤務している先輩スタッフは非常に仲が良く、穏やかで明るい性格の者が多いため、人間関係で悩みを抱える不安はありません。

また、役職者の年齢にも幅があり、比較的若い年齢の役職者も多く働いております。働きやすい職場環境づくりの一環として、職場自体の透明性も確保できるよう常に邁進しておりますので、お仕事にご興味がございましたらぜひ気兼ねなくお問い合わせください。

業務に発生しやすい「無駄・無理・無意味」を徹底的に省いた結果、スタッフ一人ひとりがご利用者様の快適な毎日を叶えるために動きやすい環境が整いました。仕事だから取り組むのではなく「こうした方がご利用者様の役に立てるかもしれない」という観点からの看護で、それぞれのご希望に合わせたサービスを提供できるように、スタッフ一丸となって尽力しております。

訪問での看護を諦めず、積極的に動けるスタッフが中心となって勤務しておりますので、看護への熱い思いをお持ちの方はぜひご応募ください。また、病院での勤務経験も役立ちます。